"Samen maken we werk van werkbeleving in het onderwijs."
Onze missie.
In het onderwijs draait alles om mensen. Om professionals die elke dag het beste uit leerlingen willen halen. Dat lukt alleen in een organisatie die ook het beste uit hén haalt.​
In co-creatie met medewerkers, schoolbesturen, directies en HR onderzoeken we waar de kansrijke verbetergebieden liggen.
Met deze inzichten ontwerpen we praktische oplossingen die werkdruk verlagen, gericht op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers.​
Zo versterken we niet alleen het werkplezier, maar ook de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs. Want iedereen weet: Van gelukkige leraren leer je het meest.
Wat we doen.
Wij helpen onderwijsorganisaties om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren, van instroom, doorstroom tot afscheid en goed ambassadeurschap.
Door samen de medewerkersreis in kaart te brengen (journey mapping) zien we wat goed gaat, wat beter kan en waar kansen liggen om te versterken.
Onze aanpak combineert onderzoek, co-creatie en implementatie tot concrete verbeteringen die bijdragen aan werkgeluk, vitaliteit en de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs..
Ons aanbod.
Van inspirerende workshops tot concrete verbetertrajecten: we brengen mensen, inzichten en ideeën samen om duurzame verandering mogelijk te maken.
Medewerkersreis
We brengen de werkbeleving van onderwijsprofessionals in kaart: van instroom tot behoud. Zo krijg je inzicht in wat werkt, waar knelpunten en kansen liggen om de werkbeleving te versterken.
Projectmanagement
We helpen bij het vormgeven en begeleiden van langdurige trajecten rondom werkbeleving, vitaliteit of leiderschap. Van idee tot uitvoering, met aandacht voor draagvlak en borging.
Workshops
Inspirerende sessies waarin teams, schoolleiders of HR-professionals samen aan de slag gaan met het herontwerpen van de medewerkersreis. Praktisch, energiegevend en toepasbaar op hun eigen praktijkvoorbeelden.
Onderzoek
We starten bij inzicht. Met interviews, data en observaties maken we zichtbaar wat medewerkers écht ervaren en nodig hebben, de basis voor goed ontwerp.
Verbeter Sprint
In een paar bijeenkomsten ontwerpen we samen oplossingen voor concrete vraagstukken, zoals verzuimpreventie, mobiliteit, werkdruk of samenwerking. Creatief, praktisch en gericht op resultaten en een betere werkbeleving.
Interim oplossingen
Tijdelijk extra expertise nodig? Wij springen bij als projectleider werkbeleving of adviseur, zodat initiatieven doorgaan en de organisatie tegelijkertijd leert door te doen.
Wie wij zijn.
Wij bundelen onze kennis en ervaring om onderwijsorganisaties te helpen bouwen aan vitale, betrokken en toekomstbestendige teams.
